В соответствии с соглашением, сотрудники получат в общей сложности на 6,5 % больше денег в несколько этапов в течение почти трех лет. Сменные работники получат дополнительную прибавку к зарплате. Коллективный договор будет действовать в течение 33 месяцев до декабря 2027 года. В течение этого времени работники также будут защищены от увольнения.
"Это сбалансированное соглашение, которое удовлетворяет обе стороны в сложный для компании период. Очень долгосрочное соглашение обеспечивает нам безопасность планирования, которая так необходима для успешной реструктуризации железных дорог", - сказал директор по персоналу DB Мартин Зайлер после окончания пятидневного марафона переговоров.
"В будущем наши коллеги будут получать дополнительно от 455 до 850 евро в среднем каждый год; для сменных работников эта сумма может составить от 1 365 до 2 550 евро в зависимости от должности", - добавила один из ведущих переговорщиков EVG Козима Ингеншай (Cosima Ingenschay).
Коллективный договор в двух словах:
- На 6,5 % больше денег в течение почти трех лет: на 2 % больше с июля 2025 года, на 2,5 % больше с июля 2026 года; 2 % дополнительной коллективно согласованной надбавки с декабря 2027 года (в виде ежегодной единовременной выплаты)
- Срок действия 33 месяца (с 1 апреля 2025 года по 31 декабря 2027 года)
- Гарантия занятости на весь период действия договора
- Единовременный платеж в размере 200 евро: в апреле 2025 года
- 2,6-процентная дополнительная коллективно согласованная премия для сотрудников, работающих только по сменам:
- как единовременный ежегодный платеж с декабря 2026 года; возможность частичной конвертации в два выходных дня с 2027 года
- Новая система рабочего времени поощряет преданность делу и повышает потенциал персонала
- Положение об отказе DB Cargo: отклонения от положений коллективного договора допустимы, если это необходимо в рамках плана реструктуризации
