С 1 августа 2025 года компания PKP CARGO S.A. работает как единый работодатель, находящийся в процессе реструктуризации. Внесенные изменения направлены на повышение эффективности, улучшение операционной деятельности и экономию средств.
"Интеграция нашей структуры принесет компании множество преимуществ. Ожидается, что будет достигнута экономия в процессах и ресурсах. Кроме того, повысится качество услуг и конкурентоспособность. Цель этих изменений - создать новую организационную структуру, которая будет эффективной, действенной, гибкой и оптимальной с точки зрения затрат. Ожидается, что эта стратегическая перестройка улучшит финансовые показатели и конкурентное позиционирование PKP CARGO", - говорит Агнешка Василевска, президент правления PKP CARGO S.A. в рамках реструктуризации.
В рамках реструктуризации PKP CARGO оптимизировала как основные, так и вспомогательные функции, включая коммерческие, транспортные, эксплуатационные, кадровые, информационные, закупочные, имущественные и охранные. Ожидается, что эти изменения позволят сократить административные и операционные расходы, унифицировать кадровую политику и повысить гибкость компании - ключевые цели для повышения эффективности ее работы.
Такие функции, как закупки, складирование и управление персоналом, которые раньше выполнялись на каждом заводе, теперь будут управляться централизованно специальными департаментами. Подразделения, отвечающие за техническое обслуживание подвижного состава, будут объединены в Управление подвижного состава, а команды, отвечающие за инфраструктуру, перейдут в ведение вновь созданного Управления инфраструктуры.
"Мы уверены, что эти изменения сделают PKP CARGO более последовательной, эффективной и целенаправленной в достижении своих целей", - добавляет Агнешка Василевска. "Новая структура обеспечит нам гибкость, необходимую для сохранения конкурентоспособности на современном требовательном рынке железнодорожных грузоперевозок".
