Streem и ее дочерняя компания Ermewa, один из ведущих европейских арендодателей грузовых железнодорожных вагонов, объявили о значительной перестановке в руководстве в рамках долгосрочного плана преемственности и более широкого стратегического перепозиционирования в сфере европейских железнодорожных грузовых перевозок. Эти изменения происходят в то время, когда сектор сталкивается с растущим давлением со стороны инфраструктурных ограничений, сложности регулирования и роста затрат, наряду с ускоряющимися требованиями по декарбонизации.
Райнсхаген переходит на уровень Группы
Петер Рейнсхаген, который с июля 2016 года занимал должность управляющего директора Ermewa, переходит в головную компанию Streem на должность директора по развитию бизнеса. В новой должности он будет отвечать за отраслевые инициативы и более широкие вопросы развития в сфере европейских железнодорожных грузовых перевозок. За время его пребывания в должности Ermewa укрепила свои позиции на рынке, расширила свой парк до более чем 50 000 вагонов и еще больше диверсифицировала свой портфель.
«В последние годы Ermewa последовательно инвестировала в рост, модернизацию и позиционирование на рынке. Теперь я с нетерпением жду возможности применить свой опыт в инициативах, направленных на укрепление конкурентоспособности и долгосрочной устойчивости железнодорожных грузовых перевозок в Европе. Преемственность была тщательно подготовлена — я передаю ответственность высококвалифицированному руководству», — сказал Рейнсхаген.
Внутренняя преемственность в Ermewa
Сирил Гийон занял должность управляющего директора Ermewa. Присоединившись к компании в 2010 году и в последнее время занимая должность заместителя управляющего директора, он принимал активное участие в формировании стратегического развития компании и ее экспансии на европейские рынки.
«Ermewa обладает сильной позицией на рынке, современным автопарком и высокопрофессиональной европейской командой. Мы будем и дальше развивать эти сильные стороны. Наши приоритеты по-прежнему сосредоточены на близости к клиентам, операционном совершенстве и устойчивом росте. В сложных рыночных условиях надежность является ключевым фактором успеха — как внутри компании, так и за ее пределами», — заявил Гийон.
В то же время Бернхард Хоффманн присоединился к исполнительному руководству Ermewa в качестве коммерческого директора. Ранее занимавший должность руководителя отдела продаж DACH и сегмент-менеджера по интермодальным перевозкам, Хоффманн сыграл ключевую роль в расширении бизнеса на немецкоязычных рынках и укреплении сегмента интермодальных перевозок. В своей новой должности он будет заниматься дальнейшим развитием европейских продаж и поиском дополнительных возможностей для роста.
Непрерывность и долгосрочное позиционирование
Генеральный директор Streem Эммануэль Череметинский обозначил эти назначения в рамках долгосрочной стратегии Группы, подчеркнув сочетание преемственности и стратегического развития. Он подчеркнул, что переход Рейнсхагена на уровень Группы поможет продвигать ключевые темы будущего в сфере европейских железнодорожных грузовых перевозок, а продвижение Гайона и Хоффмана изнутри обеспечит экспертизу, стабильность и четкую подотчетность. По словам Череметинского, новая структура укрепит ежедневное стремление Группы к удовлетворению потребностей клиентов и будет способствовать постоянному развитию портфеля услуг.
Основанная в 1956 году, компания Ermewa управляет парком из около 50 000 вагонов более 120 типов, обслуживая сегменты от навалочных и паллетированных грузов до жидкостей и газа. Являясь частью Streem Group, в которую также входят Inveho, Eurotainer, Raffles Lease и DEMI, компания позиционирует себя как лидера на рынке железнодорожных грузоперевозок, который все больше определяется целями в области устойчивого развития, сложностью трансграничных перевозок и потребностью в технических знаниях и опыте в большом масштабе.
