Deutsche Bahn стремится стать более женским и продолжать значительно увеличивать долю женщин в концерне. Многочисленные меры уже дают эффект: в первом квартале более 3 000 женщин получили обещание о трудоустройстве, что почти на три процента больше, чем за тот же период прошлого года. Доля женщин среди соискателей также выше, чем год назад.
Больше женщин для железной дороги - а значит, нужно сделать женщин DB и их работу более заметными, и никто не может сделать это лучше, чем сами сотрудницы. По инициативе сети "Женщины в Deutsche Bahn" "Женский ICE" впервые проехал из Мюнхена в Берлин.
От машиниста до начальника поезда - только женщины отвечали за работу фирменного поезда. В специальном вагоне организаторы предложили особую программу для десятков женщин - коллег и гостей DB. На протяжении всего маршрута - в сигнальных будках, на станциях и строительных площадках - дежурило больше женщин. В Галле и Нюрнберге коллеги DB также провели мероприятия, чтобы рассказать заинтересованным женщинам о профессиях и интересных проектах. В общей сложности более 500 женщин DB хотели подать сигнал в рамках кампании и побудить других женщин также стремиться к работе в мужских сферах и на руководящих должностях.
В Мюнхене поезд отправили министр по делам семьи, труда и социальных вопросов земли Бавария Ульрике Шарф и член правления DB Regio и член женской сети Ульрике Хабер-Шиллинг. Франциска Гиффи, бургомистр Берлина, и Мартин Зайлер, член правления DB по персоналу и правовым вопросам, присутствовали на главном вокзале, чтобы поприветствовать ICE в Берлине.
Франциска Гиффи, бургомистр Берлина: "Наш рабочий мир должен поощрять всех людей к выбору профессии, которую они хотят получить. К сожалению, примеры для подражания и гендерные стереотипы все еще часто являются серьезным препятствием. Женский ICE" с исключительно женским персоналом - это отличная надрегиональная кампания Deutsche Bahn. Она наглядно демонстрирует, что женщины могут заниматься любой профессией, и компания и государство оказывают им в этом поддержку - независимо от того, работают ли они в технической сфере или занимают руководящие должности. Мне очень приятно приветствовать поезд в Берлине - городе женщин".
Ульрике Шарф, министр по делам семьи, труда и социальных вопросов земли Бавария: "Мы сможем преодолеть невидимые барьеры на пути к продвижению только тогда, когда женщины будут представлены во всех отраслях и на всех должностях. Есть много сильных женщин, которые выполняют большую работу и являются примером для других. Они также должны быть на виду! Инициатива Deutsche Bahn "Female ICE" поддерживает женщин, которые идут своим путем, невзирая на устаревшие ролевые модели. Для меня, как государственного министра, очень важно, чтобы женщины использовали предоставляемые им возможности. Нам нужно больше женщин во всех профессиональных сферах, и мы должны работать над этим каждый день!"
Проект "Female ICE" привлек внимание и в Брюсселе, где DB недавно был удостоен награды "European Women in Rail Award" как "лучший работодатель для женщин в европейском железнодорожном секторе".
